Le burnout versus le bien-être au travail

Le Groupe Manet, entreprise nettoyage le Cannet, vous propose aujourd’hui un sujet qui peut s’avérer encombrant pour certains dirigeants d’entreprise : le burnout.

Synonyme d’épuisement professionnel, le burnout est une maladie qui peut toucher les employés à tous les niveaux de l’entreprise, qu’il s’agit d’un stagiaire ou d’un membre du conseil d’administration. Les signes qui traduisent l’installation de cette maladie ? L’employé est toujours fatigué, il manque d’énergie et de motivation, il arrive toujours en retard et son travail n’est pas bien fait. La personne qui souffre de burnout n’arrive pas à cacher son état de dépression et risque de « contaminer » également son entourage professionnel. Les arrêts maladie se font de plus en plus fréquents, ce qui nuit à l’efficacité de toute votre équipe.

Les causes du burnout sont nombreuses – il y a des professions, voire des personnes qui sont plus « exposées » que d’autres. Le risque guette surtout ceux qui travaillent dans de conditions insalubres ou sous stress, ceux qui sont obligés de fournir un travail qui ne correspond pas à leur niveau de qualification et d’études, ainsi que les personnes qui sont censées atteindre des objectifs trop difficiles, voire impossibles.

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